کار و تأمین اجتماعی / شناسه خبر: 70820 / تاریخ انتشار : 1395/11/27 13:07
|
مدیرکل کارفرمایان و سازمانها در همایش هم اندیشی با تشکل های کارفرمایی بوشهر؛

تعامل و گفت و گو با شرکای اجتماعی بهترین رویکرد است

سازمان تأمین اجتماعی در چند ساله اخیر در مواجهه با کارفرمایان و صاحبان بنگاههای اقتصادی تغییر رویکرد داده وبه این نتیجه رسیده که با مشارکت شرکای اجتماعی می توان بسیاری از مشکلات را رفع کرد.

تامین نیوزرضا معینی مدیرکل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمان های سازمان تأمین اجتماعی با بیان این مطلب درهمایش هم اندیشی با تشکل های کارفرمایی و رابطین بیمه ای استان بوشهر که روز چهارشنبه 13 بهمن ماه  با ابتکار اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای معاونت فرهنگی و اجتماعی در محل اتاق بازرگانی بوشهر با حضورعلی اشراقی معاون درآمد حق بیمه ، محمد کریمی سرپرست دبیرخانه هیأتهای تشخیص مطالبات و دکتریونس خسروانی مدیرکل استان بوشهر و تعدادی از کارشناسان تأمین اجتماعی برگزار شداظهار داشت : معتقدیم شرکای اجتماعی باید در تمام ارکان سازمان تأمین اجتماعی حضور داشته باشند و در این مورد مسئولان ارشد سازمان جهت گیری های مناسبی را در برنامه های خود آغاز کرده اندو استمرار تعامل و گفت و گو با شرکای اجتماعی به منظور رسیدن به نقطه مشترک از اهداف این تغییر رویکرد است .

وی با اشاره به حادثه تخریب ساختمان پلاسکو ظهار داشت : حادثه پلاسکو نشان داد که دیدگاه همه به موضوع برخورداری از بیمه تأمین اجتماعی نگاه کوتاه مدت بوده است واهمیت بیمه های اجتماعی برای صاحبان حرف و مشاغل و کارفرمایان بدرستی جا نیفتاده است  زیرا تنها تعداد اندکی از کارگران پلاسکو بیمه بودند و محدودیت های قانونی در بازرسی بیمه ای اصناف این مشکل را تشدید کرده است است.

مدیرکل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها با اشاره به مشکلات مربوط به اجرای قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اظهار داشت : قانون تعریف خاصی از مشاغل سخت و زیان اور داشت و در زمان تصویب این قانون هدف قانون گذار استاندارد سازی محیط های کار  بود اما متأسفانه با استفساریه بعدی که به این قانون الحاق شدهر سال کار در مشاغل سخت و زیان آور به عنوان یک و نیم سال در نظر گرفته شد البته با مساعدت وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تعداد مشاغل سخت و زیان آور به 13 شغل کاهش یافته اما تصویب و اجرایی شدن این طرح نیازمند حمایت و پشتیبانی شرکای اجتماعی است .

معینی افزود : در چارچوپ سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد مقاومتی و نظام اداری سازمان تأمین اجتماعی طی چند سال گذشته تلاش کرده در جهت پاسخگویی و شفاف سازی شفافیت اقدامات متنوعی را به اجرا درآورد که از آن جمله می نوان به اصلاح و تلخیص
 بخشنامه هاو دستورالعمل های اداری ، توسعه خدمات غیر حضوری و الکترونیکی و اصلاح برخی فرایندها اشاره کرد .

وی ابراز امیدواری کرد که با استمرار جلسات هم اندیشی زمینه رفع مشکلات در حوزه کارفرمایان ایجاد گردد . در بخش پایانی این همایش مدیران و مسئولان تأمین اجتماعی به پرسش های شرکت کنندگان پاسخ دادند . 

captcha
صدای مشاور
صدای مشاور

صدای مشاور

گروه مشاوران حوزه کار و تأمین اجتماعی پایگاه خبری تأمین نیوز در راستای تحقق شعار "همراه کارآفرینان و حامی نیروی کار" در خدمت تلاشگران عرصه کار و تولید می باشند.

پیشخوان روزنامه ها
روزنامه
معرفی کتاب
نظرسنجی
سامانه پرداخت الکترونیکی بدهی کارفرمایان
logo-samandehi

آمار سایت

بازدید امروز : 16

بازدید دیروز : 34

بازدید ماهانه : 1410

افراد آنلاین : 0

آمار کل سایت : 61460